培育系統的價值

  • 由成熟領袖養育新人，效果顯著。
  • 透過去教導與作榜樣，挑旺同工與領袖。
  • 全面強化教會體質，紮根聖經真理。
  • 小班制（12-15人）營造門訓的關係。
  • 提高新人落戶率。
  • 有效興起新的小組長。
  • 小組長的牧養得著中央支持。
  • 興起五重職事中的每個職分。
  • 傳承教會的DNA：
    教會異象、核心價值、文化氛圍、屬靈產業。